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Secretaría de Previsión Social
C. Rommel Alejandro Treviño Valdez
Secretaría de Previsión Social
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Funciones:
a) Analizar las prestaciones sociales recibidas por los miembros de “El Sindicato”.

b) Tramitar todo asunto relativo a los servicios médicos, de previsión y asistencia social que prestan las instituciones oficiales; de igual manera lo referente al seguro de vida del trabajador.

c) Representar a “El Sindicato” conjuntamente con el Secretario General, ante las instituciones oficiales y privadas en gestiones tendientes al beneficio de los miembros y de sus familiares.

d) Gestionar  ante las autoridades respectivas, se corrijan las irregularidades cometidas en la prestación de los servicios médicos, asistenciales y preventivos.

e) Pugnar para que los miembros reciban los beneficios de las leyes de seguridad social, para garantizar la protección integral de los trabajadores, orientando las acciones de la agrupación para exigir la afiliación de sus miembros a los sistemas de seguridad social.

f) Asesorar a los miembros de “El Sindicato” y gestionar ante las autoridades correspondientes las solicitudes de jubilación o pensión a que tengan derecho.

g) Promover reformas legales en beneficio de pensionados y jubilados.

h) Promover el otorgamiento de toda clase de descuentos posibles a favor de los miembros y de sus familiares.

i) Promover acciones tendientes a crear programas de retiro digno para el trabajador.

j) Solicitar la valoración de  las enfermedades que puedan ser producidas por la naturaleza del trabajo, para proponer que sean establecidas como profesionales.

k) Elaborar proyectos de manufactura o de servicio que sean viables de comercialización para el desarrollo e incremento del ingreso de jubilados y pensionados.

l) Gestionar ante las autoridades educativas la creación de plazas nuevas y escalafonarias.

m) Los demás actos que se deduzcan de la naturaleza de sus funciones y/o que le sean asignadas por el Secretario General.


 
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